رسمياً.. الخميس المقبل إجازة بأجر كامل للقطاع الخاص بمناسبة المولد

كتبت:رنا كرم

صرح وزير العمل حسن رداد، بأنه يوم الخميس المقبل الموافق 27 أغسطس 2026م، سيكون عطلة رسمية بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، ليكون محل يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس 2026. وأكد القرار على استمرار سير أعمال الامتحانات في موعدها المقررة إذا وجِدت، طبقاً لما تقره السلطة المختصة.

الأجازة الرسمية للمولد النبوي الشريف

أتي هذا القرار ذلك تنفيذًا لحكم المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والذي ينص على أنه: "للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص"، توافقاً مع قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، والذي نص صراحة في مادته الأولى البند 2 على اعتبار يوم "المولد النبوي الشريف" إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعمال، تماشياً مع ما نصت عليه المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026، والذي يقضي بأن يكون يوم الخميس 27 أغسطس 2026، عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بدلاً من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس 2026 الموافق 12 ربيع الأول 1448 هـ، مع استمرار أعمال الامتحانات في موعدها إن وجدت وفقاً لقرارات السلطة المختصة.

الأجازة الرسمية للمولد النبوي الشريف للقطاع الخاص

يأتي قرار ترحيل الإجازة لتوحيد مواعيد العطلات الرسمية بين مختلف القطاعات قدر الإمكان، لتحقيق الغايات الاجتماعية والقومية للمناسبات والأعياد.

لذا تضمن القرار منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة بأجر كامل يوم الخميس (27 أغسطس 2026) بدلاً من الثلاثاء (25 أغسطس الموافق 12 ربيع الأول 1448 هـ)، مع استمرار أعمال الامتحانات إن وجدت وفقاً للمواعيد المقررة من السلطة المختصة.

مع منح أصحاب العمل حق تشغيل العامل في يوم العطلة إذا اقتضت ظروف العمل على ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره الأساسي مثلي هذا الأجر تعويضاً عن العمل في يوم الإجازة الرسمية، أو منح العامل يوماً آخر عوضاً عنه بشرط أن يتم ذلك بناءً على طلب كتابي يُقدم من العامل ويُحفظ في ملفه الخاص.

وبناءً عليه ألزم القرار رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل كل في حدود اختصاصه بنشر محتوى هذا القرار وتعميمه على مختلف مواقع العمل والإنتاج للالتزام بتنفيذه بدقة.