كيف يختار برشلونة نجومه؟ رئيس الكشافين يكشف أسرار التعاقدات

كشف جواو أمارال، رئيس قسم استكشاف المواهب في نادي برشلونة الإسباني، عن المعايير التي يعتمد عليها النادي لاختيار اللاعبين الجدد، مؤكدًا أن عملية التعاقد لا تعتمد على الأرقام والإحصائيات وحدها، بل تستند إلى تقييم متكامل يشمل القدرات الفنية والتكتيكية والبدنية، إلى جانب شخصية اللاعب ومدى قدرته على التأقلم مع أجواء الفريق.

ونقلت صحيفة «موندو ديبورتيفو» الإسبانية تصريحات أمارال، التي أوضح خلالها آليات عمل قسم الاستكشاف، ودور المشاهدة المباشرة في تقييم المواهب، مستشهدًا بتجربة المهاجم البرازيلي فيتور روكي، التي أظهرت أهمية مراعاة ظروف انتقال اللاعبين وتوقيت انضمامهم إلى الفريق.

برشلونة لا يعتمد على الأرقام وحدها في اختيار اللاعبين

أوضح جواو أمارال أن الاعتماد على البيانات والإحصائيات يمثل جزءًا من عملية استكشاف اللاعبين، لكنه لا يكفي وحده لاتخاذ قرار التعاقد، مشددًا على ضرورة الجمع بين التحليل الرقمي والتقييم الفني المباشر للوصول إلى صورة متكاملة عن إمكانات كل لاعب.

وأشار رئيس قسم استكشاف المواهب في برشلونة إلى أن الاعتماد المفرط على الأرقام قد يؤدي إلى إغفال تفاصيل مؤثرة في تقييم الأداء، خصوصًا ما يتعلق بالتحركات داخل الملعب، والقرارات التكتيكية، وطريقة تعامل اللاعب مع المواقف المختلفة أثناء المباريات.

وأضاف أن المشاهدة المباشرة تمنح الكشافين فرصة لرصد جوانب قد لا تظهر بوضوح في التسجيلات أو المؤشرات الإحصائية، وهو ما يجعل الحضور في المدرجات عنصرًا مهمًا في عملية تقييم المواهب المرشحة للانضمام إلى الفريق الكتالوني.

ديكو وهانسي فليك يحددان احتياجات الفريق قبل التحرك

تبدأ عملية الاستكشاف داخل برشلونة بتحديد احتياجات الفريق بالتنسيق بين المدير الرياضي ديكو والمدرب هانسي فليك، قبل أن يتولى قسم تحليل البيانات إعداد المواصفات المطلوبة وتحديد مجموعة أولية من اللاعبين المرشحين.

وبعد تحديد الأهداف، تتولى فرق الاستكشاف متابعة الأسماء المطروحة، ودراسة إمكاناتها الفنية والبدنية والتكتيكية، ثم إعداد تقارير تفصيلية تساعد مسؤولي النادي على تحديد مدى ملاءمة كل لاعب لخطط الفريق واحتياجاته.

وتعكس هذه الآلية اعتماد برشلونة على العمل المشترك بين الإدارات الفنية والتحليلية، بهدف توجيه عمليات البحث نحو اللاعبين القادرين على تقديم الإضافة المطلوبة، بدلًا من التركيز على الأسماء اللامعة أو أصحاب الأرقام المميزة فقط.

لماذا تخلى برشلونة عن التقييم الرقمي التقليدي؟

كشف أمارال أن برشلونة لم يعد يعتمد على نظام التقييم الرقمي التقليدي الذي يمنح اللاعبين درجات من صفر إلى عشرة في تقارير الكشافين، مفضلًا استخدام أوصاف وملاحظات تفصيلية توضح مستوى اللاعب بصورة أكثر شمولًا.

وأوضح أن هذا الأسلوب يسمح بتحديد نقاط القوة والجوانب التي تحتاج إلى التطوير، بدلًا من اختزال أداء اللاعب في رقم واحد قد يتأثر بالتقدير الشخصي للكشاف أو بطبيعة المباراة التي خضع خلالها للتقييم.

ويمنح الاعتماد على التقارير التفصيلية مسؤولي النادي فرصة لفهم خصائص كل لاعب بصورة أعمق، بما يساعدهم على المقارنة بين المرشحين وفقًا لاحتياجات الفريق، وتحديد مدى قدرتهم على تنفيذ الأدوار المطلوبة داخل الملعب.

شخصية اللاعب وحياته خارج الملعب ضمن حسابات التعاقد

لا تقتصر عملية تقييم اللاعبين في برشلونة على الأداء داخل المستطيل الأخضر، إذ يهتم قسم الاستكشاف أيضًا بدراسة شخصية اللاعب وظروفه خارج الملعب، بما يشمل عائلته وبيئته الاجتماعية المحيطة به.

وبحسب أمارال، يساعد فهم هذه الجوانب على تقدير قدرة اللاعب على التعامل مع الضغوط المصاحبة للعب في نادٍ بحجم برشلونة، فضلًا عن مدى استعداده للاندماج مع زملائه داخل غرفة الملابس والتأقلم مع الحياة في المدينة.

ويستعين قسم الاستكشاف بمصادر متنوعة لجمع المعلومات، من بينها وسائل التواصل الاجتماعي والمحادثات المباشرة، بهدف تكوين صورة أكثر شمولًا عن اللاعب قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن التعاقد معه.

وتبرز هذه السياسة أهمية العوامل الشخصية والاجتماعية في نجاح الصفقات، إذ قد يمتلك اللاعب إمكانات فنية كبيرة، لكنه يحتاج إلى وقت وظروف مناسبة حتى يتمكن من التأقلم وتقديم أفضل مستوياته.

المشاهدة من المدرجات تكشف تفاصيل لا ترصدها الإحصائيات

شدد رئيس قسم استكشاف المواهب في برشلونة على أهمية سفر الكشافين لمتابعة اللاعبين بصورة مباشرة، موضحًا أن مشاهدة المباريات من المدرجات تتيح رصد تحركات اللاعب وقراراته وردود أفعاله في مواقف متنوعة.

وتساعد هذه المتابعة على تقييم مدى فهم اللاعب للأدوار التكتيكية، وطريقة تحركه دون كرة، واستجابته لتغيرات اللعب، فضلًا عن قدرته على اتخاذ القرارات المناسبة تحت الضغط.

ويرى أمارال أن الجمع بين المشاهدة الميدانية والتحليل الإحصائي يمنح النادي أساسًا أكثر دقة لاتخاذ قرارات التعاقد، خاصة أن الأرقام وحدها لا تستطيع التعبير عن جميع التفاصيل المرتبطة بأداء اللاعبين ومدى توافقهم مع أسلوب برشلونة.

تجربة فيتور روكي تكشف أهمية توقيت الانتقال

تحدث أمارال عن تجربة المهاجم البرازيلي فيتور روكي، الذي انضم إلى برشلونة خلال فترة الانتقالات الشتوية، موضحًا أن إمكاناته كانت تتوافق مع التصور الفني للنادي، لكن توقيت وصوله فرض تحديات إضافية.

وجاء انتقال روكي في منتصف الموسم، وهو ما وضعه أمام ضرورة التأقلم سريعًا مع الفريق والتعامل مع التوقعات المرتفعة المرتبطة بالصفقة، في وقت كان يتطلب منه الاندماج في منظومة قائمة بالفعل.

وتسلط هذه التجربة الضوء على أن نجاح التعاقدات لا يتوقف على موهبة اللاعب وقدراته الفنية فقط، بل يتأثر أيضًا بتوقيت انتقاله، ومدى جاهزيته للاندماج، والظروف المحيطة بعملية انضمامه إلى الفريق.

أمارال: إذا لم نتعلم من أخطائنا فلن نتطور

اختتم جواو أمارال حديثه بالتأكيد على أهمية مراجعة التجارب السابقة والاستفادة من نتائجها عند التخطيط للتعاقدات المقبلة، في إطار سعي برشلونة إلى تطوير أساليب اكتشاف المواهب وتحسين آليات اتخاذ القرار.

وقال أمارال: «إذا لم نتعلم من أخطائنا، فلن نتطور»، في إشارة إلى ضرورة تقييم الصفقات السابقة واستخلاص الدروس منها، بما يساعد النادي على تجنب تكرار الأخطاء وتعزيز قدرته على اختيار اللاعبين المناسبين.

وتكشف هذه التصريحات عن منهج برشلونة في سوق الانتقالات، الذي يجمع بين تحليل البيانات والمشاهدة المباشرة ودراسة شخصية اللاعب وظروفه، مع التركيز على مدى توافقه مع فلسفة الفريق واحتياجاته الفنية.

وبذلك، لا تقتصر مهمة الكشافين على اكتشاف المواهب الواعدة، بل تمتد إلى تحديد العناصر القادرة على النجاح داخل منظومة النادي على المدى الطويل.